最高に対する熱望
持続的な学習で専門家へと成長
高い道徳性と倫理意識
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人材採用

基本年俸
号俸型年俸制で基本体系を運用
同一業界最上位圏の競争的な
水準指向
同一業界最上位圏の競争的な
水準指向

インセンティブ
会社の経営成果により組織、
個人評価
等級別に差別支給
個人評価
等級別に差別支給

書類選考

面接選考

最終合格
最高に対する熱望
持続的な学習で専門家へと成長
高い道徳性と倫理意識
チャレンジと情熱
正確な目標意識を保有(選択と集中)
創意的な問題解決能力
易地思之(相手の立場で考える)
お客様と市場に対する高い理解
相互協力と信頼
書類選考
面接選考
最終合格